CDI
Paris
Publié il y a 2 semaines

CE QUE NOUS ALLONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
 

Rattaché à une équipe projet chez l’un de nos clients, la mission principale est de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de conduite du changement d’un projet de refonte du SI.

 
VOTRE MISSION

Stratégie et pilotage

  • Contribuer à la mise à jour de la « stratégie » d’accompagnement du projet dans ses différentes composantes : organisation, processus, formation et communication.
  • Assister le reporting.
  • Assister l’articulation entre le projet « Informatique » et les actions de conduite du changement.
  • Appuyer le pilotage PMO métier sur les chantiers communs impactant les ressources métier.

Organisation

  • Assister les différentes directions impliquées dans la mise en œuvre de l’organisation cible des activités de Back Office, en adéquation avec le projet de refonte du SI Gestion.
  • Accompagner les responsables métiers dans l’adaptation de leur organisation et de leur dispositif d’évolution des compétences.
  • Assister la nouvelle équipe siège de gestion dans la mise en place de dispositifs et d’outils de gestion, d’indicateurs et tableaux de bord de l’activité.

Processus et Pratiques Métier

  • Déduire les écarts entre processus actuels et ceux déclinés de la future solution de gestion et mettre en œuvre les mesures d’accompagnement pour les utilisateurs.

Formation et accompagnement au déploiement du nouvel outil

  • Assister dans l’identification des nouvelles compétences issues des chantiers processus et organisation.
  • Assister dans la mise à jour du plan de formation.
  • Accompagner la recette métier pour affiner les besoins de formation.
  • Élaborer et mettre à niveau les modules de formation sur le nouvel outil de gestion.
  • Définir le dispositif de formation et disposer les formations jusqu’à la fin du projet, faire le reporting et le suivi associé, faire l’évaluation.

Communication

  • Assister le pilote de la conduite du changement dans la mise en œuvre du plan de communication et d’information.
  • Animer la communauté intranet mise en place dans le cadre du projet.
  • Organiser des actions ou événements permettant de fédérer les différents acteurs.

 
VOUS

De Formation supérieure Bac+5 grandes écoles ingénieur ou de commerces ou université, vous avez une expérience en change management d’au moins 3 ans.

Vos compétences sont les suivantes :

  • Maitrise des méthodes de pilotage et de conduite de projet de systèmes d’information.
  • Expérience de la conduite du changement et de l’accompagnement des changements organisationnels et SI.
  • Expérience de modélisation de processus.
  • Méthode et pédagogie dans la communication et la formation.
  • Connaissance du secteur crédit.

Vous savez travailler en mode projet et présentez des qualités d’animation d’équipe de diplomatie.

 
SEMANTYS

Semantys, cabinet de conseil en management, organisation et systèmes d’information, accompagne ses clients pour mener à bien leurs projets de transformation et dispose d’un savoir-faire reconnu en assistance aux maîtrises d’ouvrage, pilotage de projets, architecture d’entreprise et gouvernance du SI.

Structure à taille humaine, filiale du groupe Astek, nous accordons une importance primordiale à la qualité de nos prestations pour garantir la satisfaction client.

Vos projets méritent le succès !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Conduite du Changement

Lieu

Paris - Île de France

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