Semantys consolide ses positions dans le domaine de la transformation des métiers des organismes de protection sociale et des retraites

Semantys est retenu par l’AGIRC-ARRCO et l’ENIM (Etablissement national des invalides de la marine) en vue de les accompagner dans leur stratégie de transformation organisationnelle et SI.

 

  • AGIRC-ARRCO : Conseil et accompagnement à la définition de la stratégie en matière d’offre de services et d’évolution des organisations, au pilotage de programmes métiers majeurs
  • ENIM : Conseil et Assistance à maitrise d’ouvrage (AMOa) et au pilotage des projets de l’établissement

 

L’Agirc-Arrco : un acteur impliqué pour passer de l’inter-régimes d’information à l’inter-régimes de gestion

Aujourd’hui, l’objectif est de poursuivre le développement de services communs destinés aux actifs et aux allocataires. Les ambitions pour les années à venir sont de permettre ou de faciliter :

  • La poursuite de la dynamique d’intégration de l’activité MOA au niveau fédéral
  • Le renforcement du lien entre Métier et Système d’Information
  • L’appui grandissant auprès des GPS dans la mise en œuvre des transformations importantes à venir
  • La multiplication de projets communautaires ou inter-régimes – alignés sur les objectifs fixés par le GIP Union-Retraite et demain par la gouvernance du futur système universel de retraite
  • L’innovation par l’animation de start-ups et data-lab (Expérience utilisateurs : UX/UI – chatbot, …)

 

Pour les prochaines années, l’Agirc-Arrco travaille, avec les autres régimes de retraite,  à la mise en œuvre de l’inter-régimes de gestion dont le principe est : « dites-le-nous une fois – faisons-le une fois ». Ces deux objectifs de rationalisation guident la construction du SI Inter-régimes qui s’opérera autour du RGCU (Répertoire de Gestion des Carrières Unique) déployé à l’ensemble des régimes.

 

L’ENIM : un établissement qui consolide sa transformation

Notre intervention s’inscrit dans le cadre de la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG) et concerne :

  • La gouvernance de l’établissement
  • Les domaines métiers : maladie, retraite, taxation, recouvrement, action sociale,
  • L’amélioration de l’expérience utilisateur
  • Les fonctions supports : ressources humaines, moyens généraux, achats, comptabilité…

 

Ces événements couronnent l’expertise de Semantys dans la transformation organisationnelle et digitale des acteurs de la protection sociale et de la retraite.

Si vous êtes intéressés pour partager ces aventures avec nous, merci de nous contacter :

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